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日本电商卖家都需要什么样的日语人才?

来源:日贸通 时间:2020-11-17 作者:David Wu 浏览量:

今天再来聊一个对于广大对日电商卖家来说最重要的问题——人才。做出口和进口不一样,进口电商需要的是熟悉中国玩法的人,大部分岗位对语言要求没有那么高。而出口电商是要把货(或服务)卖给日本消费者,对日语的要求就比较高了。


那么,到底什么样的日语人才符合卖家的需求呢。以我们这么多年的对日电商运营经验,给您来剖析剖析。


首先,大家关心的几个问题是:

1、日语一级重不重要?N2行不行?

2、非科班出身的自学日语也有机会吗?

3、听说不行,读写还可以,会有问题吗?

4、应届毕业生该怎么入行?

5、如果从其他行业转行进来,有机会吗?

6、对年龄有要求吗?

7、日本留学过会不会有加分项?

8、入行之后,该怎么做才可以成为顶级?

9、这个行业真的很赚钱吗?


接下来,我从上面9个问题点,逐一分析:


1、日语一级重不重要?N2行不行?

当然重要。一个学了三四年日语的人,N1都过不了,说不过去吧?当然,这个不是绝对的标准。我们也招聘过很多没有N1的,也做的很好。但是在投递简历的时候,如果没有N1,可能印象分会拉低。

说实话,很多人的N1只是刚过及格线,又没在日本留学或生活过,离一个成熟的日语人才还有很远的距离。得记住这句话——懂日语不一定懂日本。很多人在日本生活了十几年都不懂,更别说我们土鳖派了。懂日本才能懂用户,才能真正把握电商卖货的深层次逻辑。

一句话总结,N1在投递简历和面试的时候有用,在实际工作中要靠其他能力来体现价值。如果是N2的话,只能接受稍微初级的岗位,以及今后不断的自我提升。不过如果已经有很多年工作经验,语言能力的考量会退居到次要因素。


2、非科班出身的自学日语也有机会吗?

有机会。但一定要今后系统化的学习。

我们面试过不少自学日语的爱好者,大部分都是N1高分,甚至有自学一年就拿满分的,语言能力非常厉害。但从我们自身的经验出发,非科班的话,如果有其他职业经验补充可能还好,如果职场经验为零的话,不是特别建议录用。

因为语言需要系统化学习,科班学日语的三四年,但凡用点心,都会相对扎实。而为了N1的应试型学习,相对来说会有短板,所谓路遥知马力,工作是一场马拉松,语言的学习更是一生的事情。

当然,自学考出N1的人在学习能力上是不错的,如果性格稳定,积极上进,或有一定的职场经验,绝对值得委以重任。


3、听说不行,读写还可以,会有问题吗?

稍微有点小问题。但不大。毕竟,你不接电话就行了嘛。如果要持续在这个行业往前走的话,还是要练练口语和听力的,不然职业道路会比较狭窄。总不能老是做别人背后的那个强力支持者吧,要走到商务谈判阶段,听说还是重要的。


4、应届毕业生该怎么入行?

很多公司很欢迎日语专业的应届毕业生。但是应届生要做好两个心理准备:一是薪资刚开始都不高(其实未来三年的增长幅度会非常高),二是要从最基础的助理开始做,打包发货写邮件翻译上架这些,杂七杂八的做,逐渐积累经验。

应届生最怕的是什么?眼高手低,以及没有职业规划。最后就是没有耐心继续做下去。我们曾经招聘过很多应届生,但最终留下来的没有多少,原因无外乎是觉得电商搬砖卖货这个事儿没啥意思,太重复单调,看不到未来的期望什么的,这简直让人无语。这个世界上还有什么工作可以拿高薪、又刺激、还可以干很久的?

适合日语专业应届生的工作其实没有那么多,可能最近几年去高中做日语老师的需求比较多,但恕我直言,日语老师天天教あいうえお,几年之后你自己的能力提升在哪里?当然,人各有志,也绝不强求。大部分的应届生都是“知道我自己不想做什么,但不知道我自己想做什么”,这种职业规划的缺失是很危险的。

做对日电商,就是一个需要长期积累的过程,我们可以很负责任的说,这个行业做三年,就会被人抢着要。如果三年还做不出来,就该考虑转行或转岗。


5、如果从其他行业转行进来,有机会吗?

当然OK。但是这个行业最欢迎什么职业背景的人转进来呢。外贸公司背景或采购买手是最佳。如果是在后勤行政类、支持类可能就稍微难一点。如果有市场开拓或者销售背景且精通日语的话,也深受欢迎。

如果之前在其他行业工作,职业经历有两种比较不受欢迎:一是频繁跳槽,三年换5份工作的,就必然说明这个人多少有点问题;二是重复工作时间过长,后勤行政类工作了10年,想转行来做日本电商,估计老板们还是有点担心创新性和拥抱变化的能力。


6、对年龄有要求吗?

没啥要求。但是35岁以上很难转行这个潜规则还是在的。我们也聊过一些资历和职场经验非常丰富的应聘者,如果是之前有行业经验,那当然最好了。但大部分是原来的行业不大想做,试探着到电商行业看看,这种浅尝辄止型没啥必要。

对日电商卖家最喜欢的人才模型是:25~30岁之间,有相关行业背景,日语精通,性格开朗,职业规划清晰,能接受转行所带来的阵痛,且积极拥抱变化。当然,如果年龄稍大,但是愿意放低姿态,我相信还是有很多机会的。


7、日本留学过会不会有加分项?

要分情况。我们面试过很多在日本留学过的,一般来说,只是过去读个书,然后立刻就回国的,满打满算呆了3~4年的,都不大值得期待。如果是读完书,还在日本工作了一段时间,相对会好一点。但也要区分是纯日系公司还是华人公司,工作的语言环境很重要。很多留学生在日本都跟中国圈子混一起,那不就是换地方混日子而已嘛。

在日本所学的专业,不是非常重要。因为大部分的留学生都是读经营学之类的万金油专业,我们曾经面试过早稻田大学硕士毕业的,所学专业是化学,当时就觉得以他这个专业应该去化工企业岂非更好,何必来搬砖,所以婉拒了。另外还面试过在日本留学读插画的研究生,作品真的很棒,也婉拒了。因为这种人才的方向应该不是我们电商行业,他们应该去更加能发挥能力的地方。

当然,也不是我们装逼,而是理性的想一想,高配人才真的能在电商行业干很久吗?这是个值得探讨和深思的问题。


8、入行之后,该怎么做才可以成为顶级?

要在这个行业做的好,那就无非是几个关键词:不装、沉下心、爱思考、多学习。总结下来就是:态度决定一切。

因为对日跨境电商还是个新兴行业,无论什么时候入局都不晚,但真正能够坚持做下去的是少之又少。究其原因,无非一是没有碰到合适的团队,二是耐不住寂寞和搬砖干活的辛苦。

至于说学习的方法,应该有很多。平时多看看日本的专业网站,多学习竞品店铺,更要多看日本新闻,了解背后的社会民生和热点,慢慢的就会成为真正的日本通了。


9、这个行业真的很赚钱吗?

前面已经讲过,如果做了三年还赚不到钱,就该考虑自己适不适合。总的来说,做电商,节奏很快,日子过的是很充实的。愿意挑战高薪的,绝对能赚到。

当然,新人入行,刚开始可能也就赚个温饱,但行业还是极度缺人,但凡有点经验的,都是香饽饽。

最后,用一张图结束今天的胡言乱语。都是一家之言,有些人才真的不是短时间能够看出来的,希望大家都能找到适合自己的。

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