到岗时间：一个月以内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1 负责协助并参与产品供应商或其他相关人员的资料收集、整理、总结、日常联络等沟通交流，建立及维系良好的合作关系；及时把相关的问题及处理结果等事宜汇报上级领导。全面跟踪产品的开发、改良、测试等事务，并且负责督促相关人员配合推进该事宜，从而加大完成进度。
2 及时处理每天的邮件及其他信函，在需要用日文回复邮件内容时，必须同时具备中文、日文两种文字表述（如需要处理的邮件或文件特别多或长，则可以选择重要的内容进行中、日双语译翻译，如收到全日语的邮件则一定要翻译成中文后，再转发给总经理和总经理助理），所有邮件、信函、合同、询价、订单等的回复都要先抄送给总经理或总经理助理审批，并在审批通过后才可以对外发送。未经总经理或总经理助理允许不能随意抄送给其他人
3 负责协助并参与产品的询价、订单、采购合同/销售合同的草拟等事务。回复客户询价、订单、合同事宜都要先经过总经理或总经理助理的审核同意后，才可以发送给客户。
4 做好相关售后的沟通工作，及时把收到的客户投诉及反馈的意见汇报给上级领导，同时也把公司的处理情况及进度告知相关人员。
5 如有客户来访公司，则要提前做好相关的接待准备工作；例如先汇报上级领导告知来访客户的相关信息及做好行程安排，再通知行政主管来访客人的数量、到访时间等。在陪同客户时需要注重个人整体形象及言行举止，做到端庄大方、成熟稳重。
6 根据公司的需要及时做好日语的翻译工作（有时需要协助翻译英语方面的资料或邮件），翻译种类包括邮件、文书、产品说明书、会议记要、临时交办的其他文件等等；同时也要保证翻译的质量，即翻译的准确率。
7 做好展会的准备工作，即根据展会的相关的要求和公司规定的标准，再与各部门进行沟通，落实好各项事宜。
8 及时传达双方人员的交流信息（在文字表述中不能发表个人意见，仅限于互译双方所说的内容），确保交流沟通顺畅。
9 负责协助并参与返回或改良物品的签收并转告相关负责人跟进，及时汇报在工作中全部事宜的进展情况。
9 做好总经理和总经理助理临时交办的其他工作任务（例如总经理或日本人的签证、文件/资料的送达、其他证件的办理等）。
日语必需一级，长短周休息（大小周）！需要陪同出差日本
求职提醒：如有需要任何贴心的服务，请加日语人才网客服微信：japanhr001
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