招聘人数:1 人
到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
职位信息1、负责公司产品在日本电商平台的上架、编辑和优化,确保账号安全,完成销售目标;2、处理售前、售中、售后的客户服务,及时解决和减少客户的差评;3、市场调研,新品的选品,上架,Listing优化,制定销售计划,备货计划;4、统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,完成销售目标;任职资格:1、大专及以上学历,日语N1-N2,了解日本电商平台运营,了解日本市场,;2、热爱跨境电商且熟悉运作模式;3、具备优秀的市场判断能力,营销策划能力和解决问题能力;【福利待遇】:
1、优质的福利待遇
六险一金。
2、富有竞争力的薪资架构
岗位薪资:基本工资 岗位津贴 绩效工资 工龄工资 提成工资 其他;
岗位激励:短期工作激励 长期合伙人激励(合伙人年终分红);
年终奖励:丰厚的年终奖。
3、新125计划:已经完成的老125计划的人员不算,未来三年,公司要培养至少
1个年薪100万以上的员工;
2个年薪50万以上的员工;
5个年薪20万以上的员工。
4、合伙人计划
运营拼多多或京东店铺年销售达到1000万,价值观匹配
运营天猫店铺年销售达3000万或连续两年2000万,价值观匹配
非运营岗位业务能力优秀,给公司带来重大变革和效益,价值观匹配
5、完善的培训和调薪与晋级
新员工入职培训;
岗位通用能力培训;
业务专业能力培训;
各精英岗位分享;
管培生成长训练营;
调薪与晋级:日常工作表现即时调薪或晋级 每半年度调薪或晋级。
电商美工或运营助理晋升运营方向→店铺运营→运营店长→运营组长→运营总监
电商美工晋升设计方向→初级设计师→中级设计师→高级设计师→设计总监
非运营岗位晋升方向→部门主管→部门经理→部门总监
6、员工关怀
享有专项团建资金(用于娱乐、聚餐、自发活动等等);
部门定期团建活动;
公司定期团建活动;
每周有下午茶,丰富水果小吃、放松活动;
传统节日礼品;
新生儿关怀;
员工生日会 生日礼物。
7、带薪旅游
每年1-2次周边拓展游;
每年6-7月海外开心游;
每年年底开启心灵之旅。
8、带薪假期
享受婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日。
9、作息时间:
周一至周五:9:00--11:30 13:00-18:00;
周六9:00--11:30 13:00-15:30;
休假天数:以星期日作为休假天数的标准,实行调休制。
【面试地址】:武汉东湖高新区光谷大道金融港智慧园23A栋品创电商
【乘车路线】:
1、乘坐758或718到光谷大道当代国际花园站下
2、乘坐光谷有轨电车L1到光谷大道站下车
3、乘坐地铁2号线到金融港北站下车,C或D出口
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001