招聘人数:5 人
到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
我们的优势:
1. 7分选品,3分运营:公司有很强的产品开发团队,保证每款新上的产品都是蓝海的产品且区别市场同类产品;
2. 测评资源:公司有专人团队负责测评,保证每款产品前期都能获取一定的好评;
3. 持续开发蓝海及具备竞争壁垒的产品;
一. 职位描述:
1. 拟定合理的产品上架计划,保证销售广告(含产品信息)的准确,降低产品风险;
2. 跟踪产品库存结构,及时提交备货需求、缺货产品及时下架;
3. 负责amazon账号安全稳定的维护,完善各自店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;
4. 定期(每周、月)统计销售数据分析,及时提交给负责人;
5. 上级领导临时安排的其他工作和任务。
二. 职位要求:
1. 大专及以上学历,英语四级以上或者日语二级以上;(本岗位招亚马逊美国站和亚马逊日本站运营)
2. 1年以上amazon平台或者其它电商平台销售工作经验优先;
3. 工作踏实敬业,积极主动有热情,勤奋好学,有责任心。
4. 有团队精神和服务意识,为人诚实守信,较强的学习能力、应变能力,对跨境电子商务有浓厚的兴趣和热情。
三. 培训晋升:
1. 公司有着完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人培训,会让你快速融入工作;
2. 对不同岗位不定期开展专业培训,不断提升业务能力。
3. 根据工作的需要,为优秀员工提供不同的岗位选择。
4. 晋升: 销售-运营-组长-主管-经理
四. 薪资福利:
1. 薪酬晋升:有竞争力的薪酬、年度调薪、年终奖励;
2. 温馨福利:月度生日会、不定期下午茶、带薪年假、购买五险;
3. 文化氛围:团队成员年轻,平均年龄25左右,朝气蓬勃,办公环境舒适雅致;
4. 劳逸结合:每月羽毛球比赛,年度旅游,不定期组织各项活动;
5. 交通方便:公司旁边100米就是地铁3号线人和站。
6. 健全完善的合伙人制度(跨境电商iLight团队2015年组建至今,3名成员先后成为iLight合伙人,2017年1名,2019年12月提拔新增1名合伙人和1名重点培养对象)
公司福利:
大小周,隔周双休,7.5小时/天工作制,上午9:00-下午18:00,午休12:30-14:00;
员工生活:不定期下午茶,丰富多彩的户外活动、国内外旅游、聚餐、拓展、生日礼金、过节费等;
劳动关系:签订劳动合同及购买五险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
法定假期:包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日;
带薪假期:如年休假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等;
晋升机制:考核晋升、破格提升等多种晋升渠道,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道;不怕没机会,只怕不敢拼;
培训发展:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力;
办公环境:极活跃的工作氛围,人性化管理方式,公司配备微波炉、冰箱、茶水间、会议室等温馨福利;
悠闲娱乐:公费旅游一年两次,每月23号运动日,每月1500团队资金用于生日会下午茶零食面包采购
试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001