招聘人数:1 人
到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责亚马逊运营团队搭建和运营管理;帮助运营完成每月销售指标,同时制定个人团队成长目标;
2、熟悉各日本站点后台操作,精通平台操作和规则;
3、熟悉亚马逊的平台规则与政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率;
4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;;
5、制定并不断优化运营流程,不断优化销售管理绩效与提成方式,团队人才管理及培养;
6、定期给团队人员做技能培训,提升团队整体运营能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,日语N2以上,3年亚马逊运营经营,2年以上Amazon销售团队运营管理经验,带过5-10人团队经验者优先考虑;
2、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊日本市场上的热卖产品;
3、熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
4、有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神,有较强的沟通、组织、协调能力。
5、有自己的管理特点,能针对不同发展阶段制定有效的运营策略。(能力突出者,职位及薪酬可谈)
福利待遇:
1、高底薪 高提成 团队提成 年底双薪 每年调薪 年终分红
2、入职即购买五险一金。
3、享受每周下午茶,每月生日会,季度表彰大会,法定节假日,特殊日期贺礼及慰问(节日、生日礼品、喜庆贺礼等);
4、年度旅游,公司文娱活动(聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目);
5、工作时间:大小周上午9:30-12:00下午13:30-18:30;
6、公司配有冰箱、微波炉
交通便利:五和地铁站出口100米
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001