到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
1、负责公司亚马逊美国站、欧洲站、或日本站产品开发,通过对产品趋势及Amazon市场的调查和分析,评估产品切入点以及进入市场的可行性,结合各供应商资源和差异化的选品策略。品类包括但不仅限于:3C电子,工具,美妆,家居、户外等;
2.结合外贸B2C平台数据热度、行业展会、竞争对手、时事动态、引擎搜索、第三方数据软件、从多个维度分析、调研、预测目标市场趋势、类目动态;
3、管理整合供应链、供应商筛选与评估、供应商合作谈判、跟进做货/验货事宜、优化前端成本
4、提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,把控产品的质量及侵权风险,并对销售人员进行产品知识培训。
任职要求:
1.大专以上学历,英语CET4或以上,1年以上Amazon精品开发经验;
2.有完善的产品开发流程,熟悉常用的市场分析工具,熟悉家居、玩具、美妆、电子等任一品类产品;
3.思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场数据收集分析能力,较强的沟通能力,良好的团队合作精神。
工作时间:大小周工作制,9:00-12:00;13:30-18:30, 包两顿工作餐
1.薪 酬:无责任底薪 提成(提成视个人能力而定,上不封顶) 奖金 年终奖,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;
2.社会保险:员工入职立即购买社保;
3.员工活动:公司有茶水间,可自行带饭,公司设有微波炉冰箱,茶饮咖啡,每周不定期下午茶,每月提供固定经费组织部门活动。
4.假期规定:员工享有国家法定节假日及带薪年假;
公司大小周,每日工作八小时,无须加班。包两餐工作餐
目前公司主要经营亚马逊美国站、欧洲站。日本站。由于业务扩展需要,现招聘有能力有经验的亚马逊外贸运营人才加入我们。公司给员工提供良好的工作平台和有竞争力的薪水, 社保、下午茶、生日会、节日福利、外出旅游等福利,希望热爱外贸行业,有亚马逊运营相关经验的人才加入我们,共同发展,合作共盈!
加入我们人人拥有晋升管理层的机会。
公司提成透明公开,运营可以自己计算自己应得提成,公平又有挑战性
公司氛围和谐,互相帮助,互相学习,零离职率。
创业型公司,更加人性化,和公司共同成长,有丰富经验的运营指导带队
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001