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亚马逊副总监

20000-30000元
广东-广州 | 不限经验 | 本科学历
2021-10-20 更新 被浏览:
人事部
最近在线时间:2021-10-18 15:10
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地址:白云区龙归金龙花园金龙南路1号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:一个月以内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚
岗位职责:年薪50-100w,具体可面议。
1. 亚马逊日本站全站点业绩目标,及各组业绩目标分解审核,制定年度、季度、
月度营销策略。
2 .周、月、季度、年度进行团队复盘,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并
提出合理化的改进措施并执行落地。
3. 新品产品线开发统筹。
4. 对接亚马逊客户经理
5. 对外资源挖掘及沟通
6. 亚马逊及其他平台政策、动态跟进,账号风险把控
7. 团队组建,工作分配,职位晋升考核机制
8. 各项计划审核监控包括:推广计划、促销计划、广告计划,售后情况,库存绩效监控及相关
数据呈现汇报
9. 内部培训机制
岗位要求:
1. 5 年以上的亚马逊相关工作经验,并有团队管理经验,拥有丰富的网络推广方法及资源;
2. 大专以上学历,日语流利,国际贸易,电子商务,外语专业优先
3. 熟悉亚马逊政策和规定,以精品思路带领团队达到销售目标
4. 熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略
5. 有钻研精神,工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力
6. 数据分析能力强,逻辑思维敏捷清晰,策划能力出色,执行能力、抗压能力强
7. 拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验或任职大型知名跨境电商公司工作经验的优先。
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001
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锐通(广州)人力资源顾问有限公司创建于2019年1月,自创中高端人才定制服务,引入麦肯锡的咨询顾问模式,主要为客户提供高端人才寻访、培训、管理咨询服务。锐通人力从关健人才、核心能力、运营管控三个方面为企业赋能,帮助企业解决重要人力资源管理问题,从而助力企业持续成功!
锐通(广州)人力按照国际标准的要求,建立了一支高水准的猎头和人力资源顾问团队,并按照国际标准的要求建立起项目三层控制体系,确保项目的质量。锐通(广州)人力自主研发出一整套人力资源解决方案定制服务流程,用科学的方法结合每一位专业顾问的经验, 真正为客户创造价值,助力客户基业长青。
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