招聘人数:5 人
到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
一、岗位职责
1、按照要求,实施日语教学,保证教学质量。
2、进行统一、标准化备课,完成PPT等课件制作。
3、及时批改作业,定期进行小测验、考试。
4、对教学中出现的问题,及时做出科学合理的反馈并改进。
5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道,沟通信息及时反馈给公司。
二、任职要求
1、日语专业本科以上学历,日语能力N1级或专八以上。
2、普通话标准,日语发音和表达纯正。
3、热爱教育事业,具备较强的课堂教学组织能力。
4、服从公司调配,吃苦耐劳,责任心强,对学生细心,有耐心,有亲和力,个人形象佳。
5、师范类院校毕业,有日语教师资格证的优先。
三、福利待遇
1、试用期1-3个月,缴纳五险一金。
2、享受法定节假日,年休假,等。
3、享受年节福利等一系列人文关怀活动。
4、公司定期组织国内外旅游及各类团建活动。
5、业务能力突出、表现优异者,公司可免费提供赴日深造或公司在日机构就职机会。
四、日语教师职业发展通道
日语教师(初级、中级、高级、特级)--教研员--教研组长--教研主任--地区校长
日语教师(初级、中级、高级、特级)--校内组长--区域督学--区域主管--地区校长
五、可推荐去其他城市分公司工作
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001