招聘人数:1 人
到岗时间:一个月以内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务;
2.负责公司大健康、轻医美市场产品/项目的销售及推广;通过自身渠道或渠道拓展,发掘客户渠道并与其签约,维护渠道客情关系。
3.完成区域内的、美容院、体检中心医美诊所,门诊部,渠道医美开发等工作,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案;
5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。
6.协助拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1.年龄25-45之间,本科或以上学历,医学、市场营销相关专业优先;
2.四年以上管理经验或者合伙人管理经验,有医疗、医美、康养等大健康服务方面工作经验优先;
3.具有客户资源,能定期策划客户回馈活动;
4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案;
5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强;
6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨;
薪资福利:
底薪:10000-20000
【福利待遇】:
1)福利:入职购买六险一金、团建活动、年度晚宴,全方位提升事业能力,家庭境外旅游;
2)奖金:高额年终奖、各类津贴、每月几千~几万不等的现金业绩奖
3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划;
4)假期:年假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假;
5)培训:入职培训、岗前培训、产品培训、服务流程培训
6)分红:享受股权和分红
晋升空间:大区总监-大区副总-分公司经理
求职提醒:如有需要任何贴心的服务,请加日语人才网客服微信:japanhr001